Правда или миф? Игра с призом Пятница, давайте поиграем. 🧩 С понедельника начнем разбирать замещение и совмещение, а сегодня проверим знания. Уверена, вы и так все знаете. 1️⃣Совмещение можно поручить без согласия работника, если это прописано в его должностной инструкции. 2️⃣ Запись о совмещении нужно внести в трудовую книжку. 3️⃣ Доплата за совмещение учитывается при расчёте отпускных. 4️⃣ Совмещать можно только должность из своего отдела. 5️⃣ Если совмещение длится меньше месяца, допсоглашение можно не оформлять. Как играть: напишите в комментариях код из П (правда) и М (миф) по порядку, например «П-П-М-М-П». 🎁 Приз: шаблон допсоглашения о совмещении получат первые трое, кто пришлёт полностью верный код. Ответы и победителей объявлю сегодня в 18:00 в закреплённом комментарии. Один комментарий от одного участника, исправленные коды не считаются. #игра #совмещение #аудит_кадров